2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘工作专用网站及咨询、监督电话详见附件2。后续招聘信息及有关事情，均通过有关网站进行发布，请考试报名者随时关注网站信息。2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘笔试考试概要详见附件3。4、报名程序本次公开招聘实行在线报名方法。每名考试报名者限考试报名一个事业单位的一个职位。（一）提交报名申请。报名日期为2025年7月21日9∶00至7月25日17∶00。考试报名者统一登录开封人力资源和社会保障局网站，点击“2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘在线报名”进入在线报名系统，根据报名步骤和相关需求进行注册、报名；完成注册、填表及上传照片的考试报名者，即可选报职位。选报职位时，系统将对考试报名者的信息自动进行资格初审，资格初审后考试报名者需点击“提交审核”完成报名操作。报名前，考试报名者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全方位、真实、准确、完整、有效。在线报名时，由报名网站自动即时对考试报名信息进行初审，主要审核考试报名者填报的信息是不是齐全、格式是不是正确，不对考试报名者是不是符合职位需要、资格条件等进行审核。笔试前，招聘单位和主管部门不再进行资格预审。面试前，招聘单位和主管部门对参加面试资格确认职员进行现场资格审核。考试报名者应仔细阅读公告及有关附件，全方位知道职位需要，与自己实质状况逐一对照，自行判断是不是拥有相应的资格条件、是不是符合考试报名职位需要等，理性、审慎选择考试报名职位，防止误报、错报。如因考试报名者提供信息不准确或不符合职位面试条件，致使影响面试或被取消面试资格的，后果由考试报名者自行承担。资格审察贯穿招聘工作全过程。对在各环节发现考试报名者不拥有考试报名资格条件、不符合职位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消考试报名资格或面试资格。考试报名者上传照片时，须用系统提供的专用照片处置工具。需要原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠最近1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片明确，禁止缩放后用。上传的照片由系统自动审核，主要审核考试报名者上传照片的格式是不是正确，不对照片的真实性进行审核。（二）在线缴费。通过资格初审的考试报名者，应于2025年7月21日9:00至7月26日17:00期间通过开封人力资源和社会保障局网站登录在线报名系统进行交费。依据省进步改革委员会、省财政厅批准的怎么收费，考试报名者按每个人每科30元缴纳笔试考务费。最低生活保障家庭考试报名者须于7月21日9:00至7月24日17:00期间通过开封人力资源和社会保障局网站登录在线报名系统上传本人的电子照片，然后在交费页面点击“成本减免申请”，上传证明资料，请有关考生在规定时间内如实上传，逾期不予受理。开封人事考试中心将对考生上传的有关材料进行核实，不符合条件的职员将会准时向本人反馈，接到公告后请在规定时间内缴纳考试报名费，不然将视为未报名成功。各招聘职位的报名交费人数与拟招聘人数的比率一般高于3∶1，达不到规定比率的，相应核减该职位招聘人数，直至取消该职位招聘。考试报名者被取消职位的，可于取消职位公布后至7月30日17∶00前，通过原报名入口在线报名系统重新选报其他职位。未重新选报的，按自动舍弃处置，退还缴纳的笔试考务费。（三）打印报名表。交费完成后，考试报名者须自行用A4纸打印《2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘报名表》一式两份，以备面试资格确认审察时用。打印报名表截止时间为7月26日17:00。因职位取消重新选报其他职位的考试报名职员，打印报名表截止时间为7月30日17:00。（四）准考证打印。已确认交费的考试报名者，应于2025年8月4日9∶00至8月9日14∶30，通过开封人力资源和社会保障局网站登录在线报名系统下载并准考证打印。笔试准考证是考试报名者面试资格确认等事情的要紧依据，请妥善留存。5、考试考试采取笔试、面试相结合的方法进行。（一）笔试1. 笔试科目。本次招聘考试分为教育类、卫生类两个类别。教育类笔试科目为《职业能力测验》《教育类专业常识》两科，每科满分均为100分。卫生类笔试科目为《职业能力测验》《卫生类专业常识》两科，每科满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。任何以事业单位考试命题组、考试教程编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、公众号等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。2. 笔试时间安排。2025年8月9日上午9∶00－10∶30，《职业能力测验》。2025年8月9日下午14∶00－15∶30，《教育类专业常识》或《卫生类专业常识》。考试报名者应根据准考证上的考试地址、考场参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。3. 加分政策。根据《关于进一步加大大学生村干部工作的推行建议的公告》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加强大学生寻求力度的建议》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，考试报名市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受加分政策。享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南行政地区内担任村官的大学生。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：
1.户籍、入伍地均在河南内的；2.户籍为河南内、在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。符合加分政策的考试报名者于8月13日9:00至18:00，持有关材料到开封大学、开封教育体育局、开封卫生健康委员会、开封总工会进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为舍弃加分。加分职员状况经开封大学、开封教育体育局、开封卫生健康委员会、开封总工会审核大全，统一在开封人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期3天。加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包含：名字、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份证原件、复印件；⑶本人符合报名要求的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件；⑵本人入伍公告书原件、复印件；⑶本人退伍证原件、复印件；⑷本人符合报名要求的毕业证原件、复印件。4. 笔试成绩计算：笔试成绩＝《职业能力测验》成绩×50%＋《教育类（或卫生类）专业常识》成绩×50%＋政策加分。5. 笔试考试成绩查询。阅卷工作结束后，考试报名者可通过开封人力资源和社会保障局网站登录在线报名系统查看笔试成绩。依据各职位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比率，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比率内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等状况的考生，不能进入面试。（二）面试面试采取专业技能测试的方法进行，满分为100分。具体由开封大学、开封教育体育局、开封卫生健康委员会、开封总工会确定并形成面试工作策略，报开封事业单位教育卫生职位公开招聘工作专班办公室备案后组织推行。招聘公告中未明确面试时间、地址等有关事情，届时由开封大学、开封教育体育局、开封卫生健康委员会、开封总工会另行公告。请考试报名者准时关注2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘工作专用网站，并上网查阅有关招聘信息。进入面试的应试者，应在面试前根据用人单位或主管部门需要参加面试资格确认。面试资格确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习历程和工作历程，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件与面试职位需要的其他材料。面试资格确认时，发现应试者在在线报名时填报状况不实或不符合面试条件的，取消其面试资格。主动舍弃面试的应试者，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以用人单位或主管部门的核实记录为准。未按需要参加面试资格确认的，按主动舍弃处置。面试资格确认期间出现应试职员空缺时，依据缺额从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件职员参加面试资格确认，并发布面试资格确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用职员公示等各环节如出现职位空缺，均不再递补。应试者应结合报名环节签订的在线报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不能以任何形式泄露考试试题内容，包含但不限于在平台、微信、微博、抖音短视频等网络平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证、笔试准考证、面试公告书，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动舍弃处置。实质参加面试人数与该职位拟聘用人数的比率等于或低于1∶1、形不成角逐的，组织现有些应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组用同一套面考试试题本面试的所有职员的平均分以上，方可进入下一环节。面试需要全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并准时在此次公开招聘工作专用网站公布考试总成绩。（三）考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精准到小数点后两位。考试报名博士研究生及副高级职称以上高层次人才职位的职员，可以不参加笔试，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按《职业能力测验》成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、《职业能力测验》和面试的成绩都相同的，报经开封事业单位教育卫生职位公开招聘工作专班办公室赞同后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。6、体检、考察面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比率确定体检人选。参加体检职员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行（对身体条件有特殊需要的职位，实行国家规定的有关体检标准）。体检合格的职员进入考察环节，主要考察拟聘用职员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。体检、考察工作由用人单位或主管部门组织推行。7、公示、聘用用人单位或主管部门依据考试、体检、考察状况，择优确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在开封人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位和主管部门提出聘用建议，按管理范围进行审批，并按有关规定办理有关手续。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘用职员无正当理由逾期（自接到聘用公告20日内）不报到的，视其舍弃聘用资格，根据《入职承诺书》予以处置。8、纪律监督和责任追究在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，与试用期间和职位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，根据《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等法律法规，予以严肃处置和责任追究；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实状况、弄虚作假和徇私舞弊、导致不好的后果等违纪违规行为，取消考试报名者的聘用资格，列入不诚信职员名单，作为以后事业单位公开招聘考察的一项要紧参考，并依法严肃追究有关职员的责任。本次公开招聘工作由开封纪委监委全程监督。未尽事宜，由开封事业单位教育卫生职位公开招聘工作专班办公室负责讲解。附件：1. 2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘职位信息表2. 2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘工作专用网站及咨询、监督电话3. 2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘笔试考试概要2025年7月17日附件1. 2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘职位信息表.xlsx附件2. 2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘工作专用网站及咨询、监督电话.xlsx附件3. 2025年开封事业单位教育卫生职位公开招聘笔试考试概要.docx
免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群
公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用
2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义
2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位
近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试
大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位
行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理
判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位
点击排行
京公网安备1100802026788号
